行为准则
TCL行为准则是对《TCL全球领先之道—文化共同纲领》的行为转化和工作实践，是全体员工与干部在经营管理活动中应共同遵守的原则与标准。
TCL行为准则八条：
1. 对用户负责，对结果负责，而不只对领导负责
2. 用户的最高要求，是澳门尼威斯人网站的最低标准
3. 敢做难做的事，追求极致，死磕到底
4. 有人负责澳门尼威斯人网站配合，没人负责澳门尼威斯人网站负责
5. 讲真话，不回避问题，合理冲突
6. 从点滴着手，持续改善，敏捷迭代
7. 主动走出舒适区，持续学习，不断精进
8. 正直诚信，坚守底线，不损害公司利益
干部行为准则八条
1. 志存高远，敢于设定高目标，永远挑战不可能
2. 制定战略要立足长远，执行战略要步步为赢
3. 多进现场，多下一线，贴近用户，想用户之所需
4. 对业绩负责，更对商业成功负责
5. 少谈成绩，多讲问题；少谈责任边界，多讲解决方案
6. 成就他人，激发队伍，以团队力量制胜
7. 居安思危，主动变革，反对保守怠惰，反对不作为，永葆创业激情
8. 廉洁自律，不任人唯亲，不弄虚作假，不贪污受贿，也不允许他人这样做